Карьера в Mentavita

Работа в Mentavita

Мы делаем ИИ-психолога с памятью и голосом и платформу, где человек находит проверенного психолога и работает с ним, — на Android, iOS и в вебе. Продукт для людей в уязвимых состояниях, поэтому бережность и приватность для нас — инженерные требования, а не слова.

Кто мы

ИИ-психолог

Чат и голосовой разговор, память о важном, дневник, паттерны и подсказки к месту — с кризисным протоколом на каждом шаге.

Платформа для психологов

Каталог и подбор, запись и календарь, видеовстречи, ИИ-секретарь, конспекты и домашние задания.

Сообщество и эфиры

Вопросы и ответы психологов с ИИ-модерацией, эфиры с чатом, опросами и записью к ведущему.

Как мы работаем
  • Android — эталон: функция готова, когда она одинаково работает на Android, iOS и в вебе.
  • Общие механизмы вместо точечных заплаток: чиним класс проблем, а не один случай.
  • Контракты API пишем заранее, каждая платформа работает по контракту; решения фиксируем письменно.
  • Безопасность — часть процесса: регулярные аудиты бэкенда, ИИ, платежей, веба и мобильных приложений.
  • Отвечаем за результат, а не за задачу: фича готова, когда помогает человеку.
  • Даём и принимаем прямую обратную связь — бережно, но честно.

Формат работы, локация и условия указаны в описании каждой вакансии.

Как устроен продукт

Mentavita — это приложения для Android и iOS, веб-версия. Мы используем современные языковые модели и голосовые технологии, видеосвязь в реальном времени и облачную инфраструктуру. Безопасность и приватность заложены с самого начала: шифрование, строгий доступ к данным и регулярные проверки.

Ценности

Бережность

Каждое решение проверяем через человека в трудный момент: никаких серий, давления и чувства вины ради удержания.

Приватность по умолчанию

Доступ к данным — только в объёме, нужном для работы. Правило проекта: тексты, настроение и кризисы не попадают в аналитику и логи — соблюдение проверяют аудиты.

Безопасность важнее метрик

Кризисный протокол не отключается ради конверсии. Сложные решения обсуждаем с психологами.

Человек решает

ИИ помогает, но конспект утверждает психолог, а спорный контент — модератор.

Честность

Не обещаем того, чего нет: незаконченное помечаем «скоро», а не выдаём за готовое.

Как проходит отбор
  1. 1

    Отклик

    Резюме или ссылка на портфолио и пара слов о том, почему вам интересна Mentavita.

  2. 2

    Знакомство

    Короткий созвон: расскажем о продукте и задачах, ответим на вопросы, узнаем о вашем опыте.

  3. 3

    Практическая часть

    Разбор задачи, близкой к реальной работе, — если это нужно для роли. Объём обсуждаем заранее.

  4. 4

    Встреча с командой

    Знакомство с теми, с кем вы будете работать каждый день.

  5. 5

    Решение

    Отвечаем по итогам каждого этапа — в том числе если решение отрицательное.

Открытые вакансии
01

Product EngineeringRemote / EuropeПолная занятость

Frontend Engineer

Развивать веб-версию Mentavita: интерфейсы, производительность, доступность и UX-эксперименты.

Подробнее
02

DesignRemoteПолная занятость

Product Designer

Проектировать интерфейсы и пользовательские сценарии для бережного продукта в сфере ментального здоровья.

Подробнее
Открытая заявка

Не нашли подходящую роль?

Напишите, если вам близка миссия Mentavita и вы видите, чем можете помочь продукту. Расскажите о своём опыте и приложите резюме или ссылку на портфолио — вернёмся с ответом, когда появится подходящая задача.

jobs@mentavita.app